
Mitarbeiter im Entlassmanagement (m/w/d)
Jetzt Teil der EK Familie werden!
Wir denken Krankenhaus neu und sind auf dem Weg, das modernste Klinikum in der Mitte Deutschlands zu werden!
Das Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis, ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region. Dafür bieten wir eine exzellente medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen und in den kommenden Jahren entsteht an unserem Klinikstandort in Heilbad Heiligenstadt ein hochmoderner Klinikneubau, der Ihnen die besten Voraussetzungen bietet, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.
Was Sie erwartet:
- Erhebung des Versorgungsbedarfes im Rahmen des Entlassungsmanagements mit digitaler Dokumentation
- Erstellen von Anträgen für eine AHB, geriatrische Rehamaßnahmen, Kurzzeitpflege, ambulante und stationäre Langzeitpflege
- Koordination einer schnellen Versorgungsübernahme aus dem Klinikum in die Rehabilitation, häusliche Pflege, Hospizdienst etc. u.a. Nachversorger durch Recare als Online-Plattform zur Koordination von Entlass-und Überleitungsprozessen
- bei Bedarf persönliche Begleitung von Versorgungsübernahmen und Optimierung unserer Prozess- und Qualitätsstandards
- Beratung und Begleitung von An- und Zugehörigen über Möglichkeiten der poststationären Versorgung, sowie geeigneter Pflegehilfsmittel
- Kooperationen mit umliegenden Reha-und Pflegeeinrichtungen und Homecareunternehmen sowie Teilnahme an Fachtagungen
Die Stelle ist zunächst befristet ausgeschrieben. Eine Entfristung ist bei entsprechender Eignung und betrieblichen Perspektiven möglich.
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken-/Gesundheitspflege, gern bereits Tätigkeitserfahrungen im Entlassmanagement/Sozialdienst
- Praxiserfahrung im Krankenhausbetrieb wünschenswert
- Körperliche und seelische Stabilität
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Initiative und Einsatzbereitschaft bei der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Emphatisches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Arbeitszeit: 38,5-Stunden-Woche ab 2025 bei vollem Lohnausgleich
Unsere Vorteile im Überblick
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